Apprenti (e) communication-commercial en restaurant (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 190RMTM
Apprenti (e) communication-commercial en restaurant (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2025
L'apprenti (e) travaillera sous la supervision de la responsable administrative et commerciale. Son rôle est d'apprendre et de développer ses compétences en matière de gestion administrative-commerciale et communication en participant à la bonne tenue des documents de l'entreprise tout en développant un plan de communication (notamment WEB), et en suivant les directives de sa responsable. * Responsabilités : 1°) tâches principales : - Gérer - animer et développer les réseaux sociaux + site web vitrine. - Mise en place d'action commerciale d'évènementiel. - Gérer et animer l'activité boutique (vente de produits sur place). - Développer le CA d'un nouveau site internet de vente en ligne... - Création des supports de communication. 2°) tâches complémentaires : - Établissement des devis, factures et autres... - Traitement des mails et des réservations. * Attendus : - Un intérêt marqué pour le travail en général et le désir d'apprendre et de progresser dans le domaine de la gestion commerciale et communication - Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les directives de la responsable. - Bonne présentation. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression, tout en maintenant une attitude positive. - Respect des demandes et impératifs clients, solidarité avec le reste de l'équipe... Vous avez déjà un BAC +2 et préparez une licence ou un master. Vous avez le goût du contact client et aimer le relationnel. Vous êtes flexible pour travailler selon des horaires variables, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés si nécessaire.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Restauration
- selon l'âge et niveau de formation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
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