1. Création de contenus visuels Concevoir des éléments graphiques (logos, bannières, illustrations, infographies, etc.). Produire des designs pour le web (publications pour réseaux sociaux, newsletters, sites web). Réaliser des supports imprimés (affiches, flyers, brochures, cartes de visite). 2. Assistance à la direction artistique Suivre des directives de marque (brand guidelines) pour garantir une cohérence visuelle. Proposer des idées créatives et des concepts graphiques. 3. Retouche et mise en page Modifier et retoucher des images et photos (recadrage, colorimétrie, filtres). Adapter les visuels à différents formats et supports. Assurer une mise en page soignée et équilibrée des documents. 4. Collaboration avec d'autres équipes Travailler avec les équipes marketing, communication et digital. Adapter les designs en fonction des retours clients ou internes. Assurer le respect des délais et des exigences du projet. 5. Veille et amélioration continue Les fonctions décrites ci-dessus confiées à la Salariée ont par nature un caractère évolutif tenant aux impératifs de l'entreprise. Compétences : bilingue ou natif en anglais, connaissance de la crypto/IA, flexibilité, rigueur, esprit d'équipe