L'Agence Lozérienne de la Mobilité (ALM) réalise, entre autres activités, du conseil en mobilité pour l'insertion auprès des demandeurs d'emploi, propose un parcours d'accompagnement au changement dans le cadre d'un programme « vélo-égaux », et porte un transport solidaire sur plusieurs communautés de communes Dans le cadre de la montée en charge de ces trois actions, nous recherchons un/une conseiller-ère en mobilité durable et inclusive pour compléter l'équipe en place. Missions Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le / la conseiller-ère assure des missions d'accompagnement/formation, d'animation et de coordination. Il-elle concourt à la vitalité du service et au lien social entre les divers acteurs. La priorisation de ses missions sera faite selon la conjecture associative et les compétences du/de la salarié/e. Ses missions se déclinent ainsi : 1 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Bilan-accompagnement mobilité » : o Organiser et animer des formations collectives visant l'autonomisation des bénéficiaires sur le volet mobilité. 2 - Accompagnement au changement de pratique dans le cadre de la prestation « vélo-égaux » : o Réaliser les diagnostics mobilité vélo des bénéficiaires et construire, avec eux, le parcours d'accompagnement spécifique à leurs besoins individuels, compléter les outils de suivi et faire le lien avec les prescripteurs 3 - Animation du transport solidaire : o Animer le service basé sur l'organisation d'un réseau de bénévoles et d'un réseau de partenaires locaux et organiser des activités favorisant le lien social. o Contribuer à son amélioration continue. Assurer le suivi (reporting) et l'évaluation continue du service o Créer des partenariats avec les associations et services dans les communautés de communes desservies pour ancrer le transport solidaire sur le territoire et en faire un service partagé répondant aux besoins o Animer le réseau des bénéficiaires et des bénévoles du service de transport solidaire et organiser des activités favorisant le lien social 4- Participation à la vie associative: En lien avec l'équipe des salariés et des bénévoles, participer à la vie de l'association : o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions de sensibilisation et d'adaptation aux changements de pratiques. o Contribuer aux réunions d'équipe et du conseil d'administration. Diplôme requis : Être titulaire d'un diplôme, niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'une des spécialités suivantes : o Sciences sociales économiques et humaines ; animation ; intervention sociale, action socio-éducative ; politique de la ville, développement de projet de territoire, développement local ; mobilité durable, transition, environnement, climat. Ou pouvoir justifier d'une expérience significative dans l'accompagnement social, l'animation, la pédagogie ou la coordination de projet . o La formation « Les fondamentaux du conseil en mobilité pour l'insertion » est indispensable pour intervenir sur la mission 1. Elle sera dispensée pendant le contrat si besoin Être titulaire du permis B. Profil et qualités recherchés : - Aisance relationnelle, écoute, diplomatie, tact, rédaction. - Organisation, polyvalence, motivation - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Être force de proposition - Maitriser les outils informatiques basiques (bureautique, outils participatifs.) - Capacite d'analyse et de synthèse. - Comprendre l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités. - Connaitre et/ou avoir un fort intérêt pour le secteur associatif. Conditions de travail : - Contrat à partir de juin 2025 à 35 heures - CDI avec une période d'essai de 2 mois dont le lieu de travail est Mende -Déplacements fréquents (voiture de service, frais éventuels de déplacements remboursés) -Rémunération : A partir de 1802 € débutant + prévoyance + titres restaurant + forfait mobilité durable Candidature complète CV + LETTRE DE MOTIVATION attendue.