Encadrant technique, pédagogique et social(e) (H/F 14 - CAUMONT SUR AURE
Offre n° 190RSHC
Encadrant technique, pédagogique et social(e) (H/F
14 - CAUMONT SUR AURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre, sous délégation de la direction ou de toute personne mandatée, des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques (magasins) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Vous aurez à assurer le remplacement d'un congé maternité. Technicité: - Gérer des boutiques - Gérer les apports de marchandises - Gérer le personnel - Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur équivalent, - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents, - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique, - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique, - Organiser, coordonner et contrôler la production, - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec l'accompagnateur, - Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail, - Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi, - Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents avec l'accompagnateur, - Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe, - Rechercher le dialogue avec l'Accompagnateur socio-professionnel, - Mettre en œuvre l'entretien des machines afin d'optimiser leur durée de vie. Travail sur cinq jours par semaine (inclus un samedi sur deux) Poste à pourvoir dès que possible Joindre une lettre de motivation à votre CV
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2205.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en gestion de magasinCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Commerce Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSO BOURSE AIDE CHOMEURS ENVIRON RECU
100 à 199 salariés
vous travaillez au sein d'un atelier chantier d'insertion et bénéficiez d'un accompagnement vers l'emploi. Mme Nathalie Hanicot
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