Travailleur / Travailleuse Social (H/F) 34 - CASTELNAU LE LEZ
Offre n° 190RSYF
Travailleur / Travailleuse Social (H/F)
34 - CASTELNAU LE LEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du CCAS, il/elle assurera un accompagnement social et administratif des usagers et un accompagnement des victimes de violences conjugales. Il/elle participe également à la mise en œuvre et à l'animation de projets et d'actions sociales sur le territoire. Missions principales : Accompagnement social de la personne : - Conduire les entretiens - Analyser et évaluer les situations et les besoins de la personne - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestation sociale - Savoir évaluer et orienter en fonction de la situation et des besoins de la personne - Assurer l'accompagnement social de la personne - Assurer la mission de référent unique RSA (élaborer les contrats d'engagement réciproque, suivre et accompagner les allocataires) - Conduire des actions pour prévenir les difficultés sociales - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Gérer les signalements et les urgences sociales Instruction des dossiers d'aide sociale légales et facultatives : - Constituer les dossiers d'aides sociales légales (FSL, SIAO, Domiciliation, ERPIDR.) - Constituer les dossiers d'aides sociales facultatives (alimentaire ou financière) - Participer à la commission d'aide alimentaire et la superviser en l'absence de la responsable du service social Participation aux commissions sociales : - Participer à la commission permanente d'aide sociale, aux commissions d'aide alimentaire / épicerie sociale Mise en œuvre et animation de projets et d'action sociale : - Participer à la réflexion de nouveaux projets et actions - Construire et animer des projets et des actions sociales sous pilotage de la responsable du service social - Être force de proposition et proactif sur les actions sociales à conduire et à développer dans le cadre des politiques territoriales - Développer des partenariats avec les institutions, les associations et autres partenaires sociaux - Participer à la constitution des demandes de subventions Autres missions - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des outils de suivi de l'activité du CCAS - Aider à la rédaction des rapports de synthèse, des procédures et des bilans (bilan RSA, actions conduites.) - Aider à la vérification des tableaux d'indicateurs de suivis mis en place par le service (RSA.) - Soutien à la gestion du registre des personnes vulnérables en lien avec l'agent chargé de sa mise à jour et participer aux actions en cas de déclenchement d'un plan d'urgence - Réaliser une veille juridique de l'action sociale - Participer à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux - Participer aux réunions de service
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Législation sociale
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
10 à 19 salariés
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