Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Paris 17ème : - Ligne L : Pont Cardinet - Ligne C : Pereire Levallois - Métro 3 : Wagram Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Temps de travail : temps plein - Statut : Cadre - Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant - Salaire : entre 2 800€ 3 300€ brut mensuel selon expérience. Avantages : - Tickets Restaurant. - RTT, jusqu'à 12 jours. - Primes : ancienneté, anniversaire. - Congés supplémentaires : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours). - Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions. - Transport : remboursement à hauteur de 60 %. - Mutuelle d'entreprise. - Dispositif 1 % logement : aides pour la location, l'achat et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne. - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences...). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - Crèche 35 berceaux. - Environnement accueillant. - Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations .). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.