Accompagné(e) par la Chargée d'opération « référent plans », en tant qu'apprenti(e), vous serez chargé(e) de l'instruction et de garantir l'exécution technique, financière, administrative et juridique de Chantiers de travaux de construction, rénovation du patrimoine bâti de la CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : Réaliser des relevés de bâtiments et mettre à jour la base de plans CAPI (à minima en dwg 2D, et en fonction des bâtiments en maquette numérique 3D) Poursuivre le recensement des plans actuellement dans la direction Participer à la réflexion sur la politique globale de traitement des données plans de la CAPI et à la réflexion BIM en exploitation Réaliser les documents nécessaires à des travaux sur le patrimoine bâti de la collectivité (marchés, autorisations d'urbanisme, plans, plannings, cahiers des charges, comptes-rendus, etc.) Travailler en collaboration avec tous les acteurs concernés par l'opération confiée Coordonner les acteurs et assurer le suivi de travaux de réhabilitation ou de rénovation dans les différents sites de la collectivité (ERP, code du travail, logement), en interne ou en externe Savoir et savoir-faire : Connaissance de logiciels de dessin technique (REVIT impératif, Allplan, Autocad) Connaissance réglementaire dans les domaines du bâtiment tout corps d'état, des Etablissement Recevant du Public (ERP), des Etablissements Recevant des Travailleurs (ERT) Connaissance de la réglementation des marchés publics, des procédures de consultation, et du lien contractuel maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre / entreprises Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir être : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Capacité à utiliser les suites bureautiques et logiciels de gestion Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Capacité d'adaptation Rigueur Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 13483