Offre n° 190RVQY
Conducteur de ligne de conditionnement manuel (H/F)

Publié le 07 avril 2025

A compétences égales priorités aux bénéficiaires de la reconnaissance travailleur handicapé. Entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits cosmétiques, parfumants, soins, recherche un Conducteur de ligne pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès le mois de mars dans le cadre d'un accroissement d'activité. En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, le conducteur de ligne coordonne le bon déroulement des lignes de production. Il approvisionne des lignes non automatisées en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,...) et autres enregistrements. - Approvisionner les postes de travail - Conditionner, assembler des produits - Conduire la production - Contrôler tous types de production (cosmétique, agro, mécanique,...) - Contrôler la qualité de sa production - Organiser la production - Clôturer la production / réaliser la réconciliation en fin de production - Utiliser un transpalette Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne et possédez des connaissances de base en informatique. Vous êtes dynamique, diplomate et rigoureux et savez faire preuve d'anticipation et d'autonomie. Conditions de travail - Station debout prolongée, port de charge <15kg - Horaires en journée

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1811.00 Euros à 1893.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-Cette compétence est indispensable
Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
Réaliser la palettisationCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
Techniques d'emballage, suremballage (lots, ...)Cette compétence est indispensable
Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)Cette compétence est indispensable
Normes qualité

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Employeur

TPC SCOP SA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: https://www.tpc-scop.com

Entreprise Adaptée sur trois sites de production, créée en 1984, TPC SCOP SA a su développer son activité au travers de plusieurs axes : conditionnement à façon, notamment pour l'industrie cosmétique, transformation agro-alimentaire, montage mécanique, Sous statut SCOP, et engagée dans une démarche RSE, elle met en avant l'Homme en développant ses compétences

Voir la page employeur

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.