L'APAJH Gironde gère en partenariat avec un collectif de 17 opérateurs sanitaires et médico-sociaux mais aussi associations de familles, le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) « Trait d'union ». Ce dispositif s'inscrit dans le cadre de la démarche « une réponse accompagnée pour tous ». Il bénéficie aux enfants et adultes en situation de handicap ''sans solutions'' d'accompagnement présentant une situation critique. Le PCPE s'adresse à des personnes présentant tous types de handicap, à l'exception des personnes porteuses de troubles du spectre autistique, en risque ou en situation de rupture de parcours résidant à domicile en Gironde. Il est également à destination des aidants. Le PCPE accompagne dans une visée strictement inclusive permettant à la personne d'être accompagnée sur ses différents lieux de vie. Missions principales, sous l'autorité hiérarchique du cadre de direction : - Réaliser les évaluations de fonctionnement à l'aide des outils recommandés par l'HAS. Rédaction des comptes rendus et restitutions aux familles. - Faire des préconisations sur les interventions et les modalités d'accompagnement découlant des évaluations. - Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant, l'adolescent et jeune adulte pour proposer des conseils et des adaptations. - Participer à l'accompagnement pluridisciplinaire. - Être une personne ressource de proximité pour l'ensemble des professionnels participant à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes. Profil : - Master II de psychologie / option neuropsychologie ou thérapie cognitive et comportementale ou/et diplôme universitaire TCC. - Expérience professionnelle souhaitée. - Maîtrise de l'utilisation des outils standards recommandés par la HAS - Connaissance des approches globales et spécifiques d'accompagnement de ce public (TEACCH, ABA, remédiation sociale et émotionnelle, animation de groupes d'entraînement aux habiletés sociales). - Connaissance du secteur médico-social. - Rigueur sens de l'organisation, du relationnel et de la communication, disponibilité. - Capacité à mener des analyses fonctionnelles du comportement en cas de comportements-problèmes Statut : - CDD Temps partiel 0.70 ETP Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) Poste à pourvoir rapidement Adresser lettre de motivation et CV à Dominique CHEDAL-ANGLAY, Directrice d'établissement, 22 rue du Moulineau 33320 Eysines