Référente Technique (H/F) 33 - MACAU
Offre n° 190RXHX
Référente Technique (H/F)
33 - MACAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Nous recherchons notre Référente Technique H/F pour notre micro-crèche de Macau. Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec le gestionnaire, votre micro-crèche, votre programme pédagogique et recruter vos équipes. Vos Missions : - Vous construisez le programme pédagogique de la crèche et recrutez les équipes - Vous managez et épaulez vos équipes au quotidien - Vous garantissez un accueil serein de l'enfant et de sa famille dans la stricte application des normes de sécurité, d'hygiène et de propreté de la petite enfance. - Vous gérez les inscriptions et la relation parent payeur en collaboration avec le gestionnaire - Vous participez à l'élaboration des orientations du réseau avec le gestionnaire Les Qualités requises : - Vous êtes autonome et dotée d'un grand sens de l'organisation pour gérer votre structure - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative pour résoudre les petits problèmes du quotidien - Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance dans l'accompagnement de vos équipes de professionnels - Vous n'êtes pas allergique aux animaux ;-) Expérience et Diplômes demandés - Mini 1 an d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Mini 3 ans d'expérience comme référent technique H/F avec un diplôme d'auxiliaire de puériculture - Diplôme d'Etat d'infirmier H/F - Diplôme d'Etat de psychomotricienne H/F Rémunération et avantages Type d'emploi : Temps Plein, CDI Salaire fixe : A partir de 2 100 € Brut (en fonction de votre expérience et de votre diplôme) Mutuelle prise en charge à 100 % Plan de performance : Prime Partage de la VAleur Plan de formation annuelle : Montessori, Médiation par l'animal. La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec le candidat retenu. Opportunités d'évolution Le réseau étant en plein développement, il offre des possibilités d'évolution vers un poste de coordinateur réseau H/F ou responsable ressources humaines H/F. Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement) La société Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir. Nous souhaitons offrir aux professionnelles qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure sera dotée de sa propre référente technique et composée d'une équipe de 5 professionnelles. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, une approche issue de la méthode Montessori, une cuisine bio/locale, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et de structures de motricité intérieures et extérieures.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LES CRECHES CALINES
Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!! Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.
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