Rattaché(e) à la Responsable du pôle Prévention, Santé et Sécurité au Travail, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention de la santé au travail et des risques professionnels au sein de la collectivité. Dans ce cadre, vos activités seront : Participer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : Participer au déploiement de l'évaluation des risques professionnels en mode projet. Réaliser des analyses de risques par groupe de travail et sur le terrain Proposer des plans d'actions en santé et sécurité au travail Aider à la mise en œuvre d'actions avec les équipes sur le terrain Accompagner au déploiement du projet « Risque amiante » au sein des directions concernées et sur les différentes thématiques (Bâtiments, formation, Procédures, suivi médical...) : Aider à la mise en place des formations Aider à la rédaction des procédures de travail Travailler sur les fiches d'exposition en lien avec la médecine du travail Assurer le relais et l'information auprès des instances en santé et sécurité au travail Mettre en place une sensibilisation des autres équipes au risque. Aider au déploiement d'une campagne de prévention en fonction de l'évaluation des risques Savoir et savoir-faire : Connaissances de la réglementation en santé et sécurité au travail Maitriser les techniques de communication écrite et orale sur les problématiques rencontrées Maitriser la conduite et coordination de projet et mener des actions dans le cadre du projet Maitriser l'élaboration et le pilotage de tableaux de bords et d'outils de suivis d'activité et d'évaluation des risques Savoir être : Sens du travail d'équipe Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Réactivité, dynamisme Esprit d'initiative et autonomie Savoir rendre compte Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine d'activité Savoir travailler en sécurité, ne pas se mettre en danger Rigueur Sens de l'organisation Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 14682