Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 69 - Saint-Laurent-de-Mure

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Offre n° 190RYRR
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

69 - Saint-Laurent-de-Mure - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

Viapost, filiale de moyens du Groupe La Poste, est spécialisée dans maintenance industrielle, dont l'objectif est de contrôler, surveiller et entretenir au quotidien les équipements industriels de nos clients. Nous comptons plus de 200 techniciens de maintenance industrielle réparties sur plus de 20 sites à travers la France, nous intervenons sur les sites industriels du groupe La Poste, et également auprès de clients externes. Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique et notre agilité, nous recherchons de nouveaux talents pour nous rejoindre sur l'ensemble de nos implantations en France. LES MISSIONS Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos principales missions sont : Réaliser les tâches de maintenance préventive planifiées en GMAO Intervenir en cas de panne et travailler à la résolution du problème Proposer des solutions d'amélioration continue en vous basant sur les pannes précédentes Transmettre des avis et des suggestions d'amélioration à votre responsable hiérarchique Rédiger les compte-rendus d'interventions et les renseigner dans la GMAO Suivre les stocks des pièces détachées Conseiller et former les utilisateurs à la maintenance de niveau 1 Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles VIAPOST MAINTENANCE dispose de services supports dédiés (Méthodes, Sécurité, RH) à l'accompagnement des équipes sur site pour permettre à nos techniciens de se concentrer sur leur cœur de métier en favorisant l'esprit d'équipe, le sens du service et l'excellence opérationnelle. Notre développement pourra en fonction de vos aspirations et de votre profil être source d'opportunité d'évolution à moyen terme. Profil Vous êtes le candidat idéal si De formation BAC Pro ou Bac+2 MAI/MI/électrotechnique Connaissances techniques en mécanique, électricité industrielle, automatismes et pneumatique Maîtrise de l'informatique industrielle Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Une connaissance des systèmes de tri courrier et colis ainsi que des convoyeurs serait un plus Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez Rémunération selon profil sur 12 mois + prime d'objectifs annuels + prime de panier Horaires en 3x8 et astreintes en fonction du site d'affectation Prime de participation et d'intéressement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Participation/action
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Électrotechnique mise à niveau Cette formation est indispensable

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Employeur

VIAPOST MAINTENANCE

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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