Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous participerez avec l'équipe à l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le souci de leur bien-être, de leur individualité, de leur sécurité et de leur épanouissement. Vous assisterez l'équipe dans l'entretien des locaux et des équipements et vous serez intégré(e) aux projets, tout en préparant votre diplôme. Dans ce cadre, vos activités seront : Assurer à l'enfant des soins permettant une croissance harmonieuse et une insertion progressive dans la vie sociale. Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation, en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants. Être à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être. Organiser des activités dirigées et/ou libres dans le cadre du projet pédagogique. Favoriser l'épanouissement de l'enfant en respectant l'identité familiale. Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant. Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien et pendant leur adaptation. Domaines de compétences étudiés dans le cursus et abordés en situation de travail : Connaître des étapes du développement psychomoteur de l'enfant Disposer de connaissances générales de la psychologie de l'enfant Connaître des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire Avoir la notion de règlementation petite enfance Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Savoir surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé Repérer les besoins des enfants Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et de matériel Maitriser l'utilisation des outils bureautiques et le logiciel de gestion APTITUDES : Capacité à s'investir pleinement dans les missions attribuées et le suivi de la scolarité Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de ses activités Capacité à faire preuve de curiosité pour le domaine de la Petite Enfance Rigueur Sens de l'organisation et esprit d'initiatives Qualités relationnelles vis à vis de l'enfant, des familles et de l'équipe Sens de l'observation Adaptabilité Discrétion et respect du secret professionnel Déterminée en pourcentage du SMIC (base 151,67 h) et fixé par décret variant en fonction de l'âge du bénéficiaire et de votre progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage Autres avantages : Chèques déjeuners de 9,20€/7h effectives + remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 75% Merci de candidater avant le 30 avril sous la référence 18114