Emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Missions ou activités : SAVOIR-FAIRE : - Relations aux élus, - Informer son supérieur hiérarchique d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, - Rendre compte de manière orale à son supérieur hiérarchique de son activité et des conditions de son intervention, - Organisation de son activité, - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et donnés par son supérieur hiérarchique, des priorités et des contraintes de temps, - Prendre en compte les consignes écrites ou orales de son supérieur hiérarchique, - Travailler en autonomie, - Application des règles de santé et de sécurité au travail, - Signaler les lieux et conditions de son intervention, - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements, - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective, - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées, - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment à son supérieur hiérarchique, - Rendre compte de son travail, d'un incident à son supérieur hiérarchique, - Repérer et signaler les dégradations de la voirie à son supérieur hiérarchique. Profil recherché : - Travail seul, souvent en binôme, - Déplacements permanents sur les sites d'intervention, - Disponibilité, - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service, - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, - Port de vêtements professionnels adaptés, - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, - Relations avec l'ensemble des agents de la commune, la/le secrétaire de mairie et les élus, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés. Date prévue de recrutement : 01/06/2025 Date limite de candidature : 04/05/2025 Informations complémentaires : - Expérience professionnelle dans le domaine des espaces exigée, - CV + Lettre de motivation obligatoire, - Ponctualité, discrétion.