ENTRAÎNEUR ACTIVITÉ NAUTIQUE : CÔTIER ET EAU PLATE (H/F)

ENTRAÎNEUR ACTIVITÉ NAUTIQUE : CÔTIER ET EAU PLATE (H/F) 13 - VITROLLES

Offre n° 190RZVT
ENTRAÎNEUR ACTIVITÉ NAUTIQUE : CÔTIER ET EAU PLATE (H/F)

13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 mai 2025

ENCADREMENT SPORTIF : - Assurer l'accueil des adhérents du club - Organiser les entraînements en tenant compte des créneaux disponibles - Préparer et mener un programme d'entraînement avec des objectifs - Entraîner les différents groupes de nageurs : école de nage, nippers, rescues et BNSSA - Participer à l'organisation des compétitions et accompagner les compétiteurs - Préparer et entretenir du matériel sportif - Mettre en place des semaines sportives sur les congés scolaires GESTION ADMINISTRATIVE ET COORDINATION : Quelques tâches administratives en collaboration avec les membres du CA seront demandées : suivi des adhérents, liens avec les centres de formations et établissements scolaires, alimenter les réseaux sociaux et le site internet ...

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 20H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.90 Euros
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - Titulaire du BPJEPS AAN

Compétences

  • Compétences informatiquesCette compétence est indispensable
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Évaluer le niveau de départ du pratiquant

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

E S S V

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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