Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le Service Bâtiment contribue par son action à la maintenance, à la construction et à l'amélioration des bâtiments communaux. L'agent fait partie de l'unité bâtiment composée de 5 agents. Sous l'autorité du chef de l'unité Bâtiment, il assure la sécurité et la maintenance des bâtiments communaux, pour leur entretien de premier niveau. Il est ainsi appelé à intervenir seul ou en équipe sur l'ensemble des bâtiments, pour des interventions nécessitant son expertise (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...). Missions: - Assurer l'entretien curatif et préventif des bâtiments tous corps d'état - En intervention, être l'interlocuteur privilégié du chef d'unité et des usagers des bâtiments concernés sous l'autorité de son chef d'unité - Effectuer des visites régulières de ces bâtiments afin de connaître leur état général et alerter sur les désordres ou anomalies constatés - Au regard de ses connaissances du terrain, contribuer à l'organisation de l'entretien préventif sous l'autorité du chef d'unité - Veiller à la sécurité des biens et des locaux - Entretenir le matériel et les équipements L'ensemble de ces tâches est effectué dans un souci d'efficience, concernant le temps consacré au problème à résoudre, le choix des matériaux (mise en oeuvre, coût, pérennité), des matériels et des solutions à adopter (notamment pour maîtriser les consommations). Profil recherché : - Formation en bâtiment validée par un diplôme reconnu (CAP...) ou une formation continue - Titulaire du permis de conduire B indispensable - Habilitation électrique souhaitée correspondant aux tâches demandées, autres habilitations et CACES PEMP nécessaires - Notions sur la réglementation incendie et accessibilité des Etablissements Recevant du Public (ERP) - Connaissances générales tous corps d'état - Capacité à réaliser des travaux de petite maçonnerie appréciée - Connaissance des matériaux et produits ainsi que des outillages nécessaires à leur mise en oeuvre - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation, y compris concernant les BT (Bons de Travail, tenue et restitution) - Réactivité, capacité à alerter sur les risques - Esprit d'initiative - Discrétion et objectivité dans l'exercice de ses fonctions Spécificités du poste : - Participation à l'astreinte bâtiment et au plan de viabilité hivernal - Participation à l'organisation communale de crise en cas de déclenchement du PCS Conditions de recrutement/ rémunération: - Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques - Poste à temps complet sur 4 jours - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle - Prise de fonction dès que possible Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à : M. Le Maire Hôtel de Ville - CS 40147 1 place Charles de Gaulle 38341 Voreppe Cedex ou rh.direction@ville-voreppe.fr