Chef de Produit Senior Canderel France / Benelux (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 190SJGP
Chef de Produit Senior Canderel France / Benelux (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Rattaché(e) au Responsable Marketing France / Benelux , la/le Chef de Produit occupe un rôle essentiel au sein de l'équipe marketing de Merisant. Expert de sa marque sur son territoire géographique, la/le Chef de Produit développe et met en œuvre la stratégie pour accroitre sa présence sur nos marchés et développer ses ventes. Elle/il s'appuie sur l'ensemble des outils à disposition et en propose de nouveaux afin de permettre à nos produits de s'imposer face à la concurrence. Responsabilités: - Mettre en œuvre, les plans marketing de sa marque, pour les réseaux GMS et Foodservice - Mettre en place des stratégies en local, afin d'accroitre la présence de nos marques sur les différents marchés - Mener les analyses de données marketing afin de mieux appréhender les problématiques de marché, de partager les enseignements avec les départements marketing local et global (études quali et quanti, panels distributeurs et consommateurs, études ad hoc, tests conso, etc.) - Développer des plans d'action efficaces en local, alignés avec les directions stratégiques globales incluant les relations publiques, le digital, l'échantillonnage, la promotion en magasin, etc. - Adapter et exécuter localement les plans de lancement de nouveaux produits - Collaborer sous la responsabilité du Responsable Marketing France BNL avec la Direction marketing global et les équipes R&D pour le développement des NPD - Assurer pour sa marque, le Media planning et l'exécution en local (TV, Digital, Print) - Gérer pour sa marque les agences en local (packaging, RP, digital, etc) - Assurer les adaptations locales des packagings - Evaluer les résultats des activités et recommander les optimisations possibles - Gérer le budget de la marque. - Contribuer aux cycles S&OP avec les équipes de prévision des ventes, en particulier pour la préparation des « Demand Meeting ». Compétences techniques : - Maîtrise du mix marketing - Pilotage de projets transversaux - Connaissance et maîtrise de la chaîne graphique - Bonne connaissance du marché de la GMS - Maîtrise avancée des outils informatiques - Connaissance des panels Circana ou Nielsen - Aisance avec les chiffres - Maîtrise des techniques de communication écrite et verbale - Anglais courant Profil : - De formation supérieure Bac +5 (ESC, Master Marketing,...) - Expérience significative (4 ans) dans la gestion de marque idéalement dans l'univers de la GMS.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 44000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 13.0 mois
- Pc portable
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Marketing Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un marchéCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Assister techniquement un réseau commercial
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un argumentaire produit
- Définir une stratégie média
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Réaliser des tests de produit auprès d'un panel de consommateurs
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Employeur
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