Vos missions seront : - Traitement de la paie (enregistrement des nouveaux salariés, saisie des informations des éléments du contrat de travail) - Déclaration embauche, saisie des arrêts de travail, accidents du travail, envoi de la dsn évènementielle - Saisie des congés - Saisie de la paie et des variables de paie - Sortie des salariés DSN France Travail - Charges sociales DSN mensuelle, (cadrage paie compta) - Virement de salaire - Intégration des fichiers de paie en comptabilité - Paramétrage des changements de taux veille règlementaire - Contrôle URSSAF avec la présence de la directrice - Saisie des relevés bancaires, état de rapprochement des cahiers de caisse, factures règlements enregistrement comptable (comptabilité journalière) - Bilan comptable, budget prévisionnel, compte administratif, contrôle la véracité des comptes - Contrôle des comptes, cadrage des comptes comptables avec le commissaire aux comptes, alimentation du site et justification des comptes comptables. - Tenue d'une comptabilité analytique - Lettrage de compte, classement archivage - Participe à élaboration de la clé de répartition comptable - Tableaux de bord - Analyse du compte de résultat comparatif d'une année sur l'autre (graphique) - Bonne connaissance du langage comptable - Capacité à travailler rapidement et de respecter des délais - Participe à la comptabilité générale et à la paie Le poste de comptable convient à un profil rigoureux, responsable et passionné des chiffres qui sait travailler en autonomie avec à un respect de la hiérarchie. Il faut avoir le sens de l'organisation, les qualités nécessaires pour la bonne gestion de la comptabilité, avoir le sens de l'anticipation pour le bon traitement des dossiers ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatique (excel, world) et des logiciels de comptabilité ( infologis..).