Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 76 - YMARE

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Offre n° 190SLSJ
Auxiliaire de puériculture (H/F)

76 - YMARE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 mai 2025
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CDI, 35h par semaine. Crèche de 22 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Horaires de travail de 7h30 à 15h30 ou de 10h30 à 18h30. Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis MISSIONS : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et de l'établissement - Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe. - Accompagner l'enfant vers l'apprentissage de son autonomie. - Participer aux fêtes lors des manifestations festives avec les parents. TACHES DU POSTE : - Garantir la propreté des locaux en effectuant des tâches ménagères au sein de la structure. - Effectuer les soins d'hygiènes des enfants en respectant les protocoles mis en place - Conduire les entretiens avec les parents au moment de l'adaptation de l'enfant. - Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et des jeux adaptés aux âges des enfants pris en charge. - Prendre le temps d'organiser son atelier avant de le proposer aux enfants. - Laver les jouets qui ont servis le matin à l'accueil le midi ou le soir selon les disponibilités des agents. - Laver les seringues de lavage de nez en respectant le protocole de nettoyage - Faire des transmissions aux familles sur le vécu de leur enfant. - Surveiller le développement moteur des enfants, et signaler à la direction si le comportement de l'enfant interpelle. - Ranger la section tous les soirs de manière à préparer la section pour le lendemain - Ecouter le parent et le conseiller toujours en lien avec la direction. - Assure les ouvertures et fermetures du bâtiment COMPETENCES : - Connaitre le développement de l'enfant de 0/3 ans. - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les gestes de premier secours - Savoir travailler en équipe : respecter les points de vus des collègues, renseigner, être à l'écoute et s'adapter. - Faire preuve de créativité - Avoir confiance en soi et en ses compétences - Etre tenue à la discrétion professionnelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • CE et complément selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DP Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

RECRE A4

6 à 9 salariés

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