Educateur spécialisé- ESAT Mayotte (H/F) 976 - Mayotte
Offre n° 190SLXW
Educateur spécialisé- ESAT Mayotte (H/F)
976 - Mayotte
Actualisé le 10 avril 2025
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Un pôle enfance - Un pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant une dynamique inclusive et en s'adaptant aux besoins spécifiques de chacun. Dans cette continuité, l'APAJH Mayotte s'apprête à ouvrir un ESAT de 50 places. Cette nouvelle structure, dotée d'une équipe pluridisciplinaire, interviendra sur cinq zones de Mayotte, permettant ainsi aux personnes en situation de handicap d'accéder à un accompagnement adapté et à une insertion professionnelle valorisante. MISSIONS Finalité du poste : L'Éducateur Spécialisé H/F accompagne les personnes en situation de handicap dans leur développement personnel, social et professionnel. Il favorise leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement en mettant en place un accompagnement adapté à leurs besoins et à leurs projets de vie. À travers un travail éducatif et de médiation, il contribue à leur bien-être, au renforcement de leurs compétences et à leur participation active dans la société. Principales missions : - Accompagner les adultes dans le développement de leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion. - Soutenir et orienter les travailleurs dans leurs démarches administratives et professionnelles, assurer le suivi des actions mises en place et proposer des axes d'évolution. - Collaborer avec les partenaires externes pour favoriser l'insertion et l'accompagnement des bénéficiaires. - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'intégration sociale des travailleurs. - Participer activement aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer aux réflexions autour des parcours d'accompagnement. - Concevoir, formaliser et mettre en œuvre les projets éducatifs individualisés ainsi que les activités éducatives, tout en assurant leur suivi et leur évaluation. PROFIL Diplôme requis: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Autres critères : - Vous possédez une première expérience auprès d'adulte en situation de handicap, - Vous appréciez de travailler en autonomie, en équipe pluridisciplinaire et d'œuvre au développement des partenariats, - Vous avez des capacités de communication et de traçabilité des interventions - Les écrits professionnels sont un de vos points forts - Vous êtes rigoureux dans le travail et possédez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H50 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
FEDERATION APAJH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://apajh.org/index.php
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, elle intervient à tous les niveaux de l Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Mme Sittirati YOUSSOUF
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