Agent.e de maintenance en CDI non logé (H/F) 31 - BAGNERES DE LUCHON
Offre n° 190SRKK
Agent.e de maintenance en CDI non logé (H/F)
31 - BAGNERES DE LUCHON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
L'agent.e de maintenance assure l'ensemble des tâches relatives à la maintenance et l'entretien du village et de ses aménagements extérieurs dans le respect de la règlementation en vigueur en termes de sécurité des biens et des personnes Dépannage & maintenance - Assure les interventions (dépannage, réparation.) en veillant à satisfaire le confort et la sécurité des clients, du personnel et des services - Effectue les travaux de mise en conformité demandés par les organismes de contrôle (réseau électrique, alarme évacuation incendie, gaz, équipements divers) sous la direction du n+1 - Maintient en état de propreté les locaux techniques - Maintient l'ensemble des équipements (outillage, armoires électriques, machinerie, chaufferie, téléskis) en parfait état de marche - Contrôle la bonne conservation des organes de sécurité de l'établissement (extincteur, trappe de désenfumage, arrêt d'urgence consignes de sécurité plan d'évacuation, etc.) - Participe au nettoyage et à l'entretien du matériel roulant (véhicules de service et autres engins à moteur) - Inventorie et gère l'outillage individuel dont il a l'usage. - Effectue les travaux de tri des déchets du service, de débouchage de canalisation et de terrassement - Assure la mise en place et le démontage d'installations provisoires destinées aux animations - Effectue l'entretien des espaces extérieurs et maintenir la praticabilité des accès (espaces verts et déneigement) - Classe les documents du service Organisation du travail, vie d'équipe et de l'entreprise - Applique le document qualité 601 les engagements du collaborateur - Participe de façon active aux réunions d'équipe - S'approprie et respecte la démarche développement durable de l'entreprise - Applique les documents de la démarche Energie de l'entreprise : respect des consignes de température et d'utilisation des équipements, mise en œuvre d'actions permettant d'économiser l'énergie (extinction des lumières, chauffages et équipements lorsque le service est fermé, fermeture des portes et fenêtres par temps froid. etc).
- Type de contrat
-
Saisonnier - 28 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon convention collective / exp
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similiaireCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Électricité
- CAP, BEP et équivalents Plomberie
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Permis de conduire D (si conduite de navette)
- SSIAP 1 apprécié
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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