Responsable formation professionnelle et insertion (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 190SRVY
Responsable formation professionnelle et insertion (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
INTITULÉ DU POSTE Responsable Formation Professionnelle et Insertion MISSION PRINCIPALE Selon les orientations et les directives données par le.a Directeur.ice Général.e, le.la Responsable Formation Professionnelle et Insertion est en charge de déployer la politique de la CinéFabrique en matière de formation professionnelle (formation continue, alternance), certification, insertion, en supervision des équipes opérationnelles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES Sous la Responsabilité de l'équipe de Direction, et en collaboration avec les équipes opérationnelles : - Identifier et analyser les besoins de formation des publics et des partenaires - Chercher de nouvelles opportunités de partenariats auprès des entreprises pour l'alternance et l'insertion des publics de l'école - Manager les équipes Alternance, Formation continue (dont VAE), insertion, examen d'entrée, CFA et certification - Assurer le pilotage et le contrôle des activités en appuyant les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de leurs missions - Respecter les différents cahiers des charges afin de contrôler la qualité des dispositifs-actions mis en place dans un souci d'amélioration continue de l'offre de la CinéFabrique - Animer les différents conseils de perfectionnement ou comités de pilotage. - Piloter la gestion financière et le suivi budgétaire du service en lien avec l'équipe administrative et financière. - Assurer une veille juridique afin de situer l'activité dans le contexte législatif et conventionnel en vigueur - Assurer une veille professionnelle et proposer des projets stratégiques à la Direction - Animer et développer les dispositifs d'insertion, de formations complémentaires après-école, et de pépinière - Faire évoluer les projets de certification en collaboration avec la Chargée de suivi CFA, qualité et certifications - Evaluer les résultats et les effets des dispositifs-actions - Gérer avec les équipes les conventions existantes et rechercher puis négocier des financements - Mettre en place une démarche commerciale active afin d'assurer l'équilibre financier des activités PROFIL RECHERCHÉ - Avoir une bonne connaissance du secteur (cinéma et audiovisuel/formation) et de ses enjeux - Avoir une solide expérience managériale - Savoir piloter des projets - Savoir mettre en œuvre et contrôler une démarche Qualité - Savoir mettre en œuvre une communication commerciale - Être orienté solution, et s'inscrire dans le projet et l'état d'esprit de la CinéFabrique - Important : Être mobile et accepter de se déplacer fréquemment entre Lyon et Marseille, exceptionnellement à Paris ou à des événements professionnels en France, ou à l'international. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (+5 ans) et d'une connaissance du secteur cinématographique et audiovisuel. STATUT ET POSITION HIÉRARCHIQUE Statut cadre / Forfait jours, temps complet Salaire : selon profil Supérieurs directs : le directeur général (N+2) et la secrétaire générale (N+1) Pour postuler, envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissances cinéma ou audiovisuelCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
- Présenter et promouvoir une formationCette compétence est indispensable
- Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
LA CINE FABRIQUE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://cinefabrique.fr/
La CinéFabrique est une école nationale de cinéma implantée sur la région Auvergne Rhône Alpes et qui offre, sur 3 années, une formation initiale gratuite et diplômante. Constituée d'une équipe de 39 personnes, la CinéFabrique développe une pédagogie expérimentale et innovante qui permet aux élèves d'acquérir un bagage technique et pratique facilitant leur insertion professionnelle. Elle est la seule école à proposer une année en alternance dans les métiers du cinéma.
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