Au sein d'une collectivité territoriale, vous aurez pour missions : * Effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. => Activités et tâches du poste : * Gestion, installation et maintenance des postes informatiques et périphériques. * Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; * Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; * Assistance et support technique auprès des utilisateurs ; * Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques * Administration et gestion des flottes : mobiles, fixes et Internet ; * Administration et exploitation des serveurs ; * Gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes, * Administration et maintenance des réseaux, * Suivi inventaire sur le logiciel GLPI Exigences requises : Niveau requis : BAC+2 Formations et qualifications nécessaires : Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail, des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques, des réseaux informatiques, des systèmes d'exploitation (Windows) ; Sens de l'écoute, analyse et synthèse Aptitude à se conformer aux objectifs Qualités de communication Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct ou les fournisseurs Rigueur et discrétion Statut : Contractuel de droit public (CDD de 3 mois) Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire - Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de Monsieur RAVOUX : 04.71.60.61.20 **** Poste à pourvoir dès que possible *** => Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex