Référence : 17079 Plongez au cœur de l'audit et développez une vision stratégique de l'entreprise ! Vous cherchez une alternance où vous pourrez affiner votre esprit d'analyse et évoluer dans un environnement international ? Rejoignez l'équipe Audit de Socomec et participez activement à l'amélioration des processus et de la performance des filiales du Groupe. Votre futur environnement : Vous intégrez une équipe composée de deux experts en audit interne. Vous intervenez sur des missions d'audit variées à travers les filiales du Groupe, en Europe et aux États-Unis. Vos missions : - Audit et contrôle interne : Participer aux audits des filiales du Groupe, couvrant des aspects financiers, business et procédures internes. - Suivi des recommandations : Assurer le suivi des points d'audit pour garantir leur résolution par les filiales. - Échange avec les filiales : Contacter les équipes locales pour vérifier la mise en œuvre des actions correctives. - Optimisation des contrôles : Contribuer à la mise en place et au suivi des questionnaires d'audit et des points de contrôle annuels. Cette alternance est l'opportunité d'acquérir une expertise en audit et d'évoluer dans un contexte international stimulant. Des déplacements sont à prévoir en Europe & Etats-Unis (environ 1 fois par mois). Votre profil : Vous préparez un Bac+5, par exemple en Comptabilité - Contrôle - Audit ou équivalent pour une durée de 12 ou 24 mois, avec une appétence pour l'audit interne et les processus financiers. Évoluant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais (B2/C1) pour interagir avec des équipes multiculturelles au quotidien. Ce qui fera la différence : - Compétences en audit : Une première expérience en audit (stage ou projet académique) est un plus. - Anglais avancé (B2/C1) : 75 % du travail s'effectuera en anglais, notamment les communications avec les filiales ainsi que la rédaction des rapports. - Gestion de projet : Capacité à structurer et suivre des missions d'audit de manière autonome. - Maîtrise des outils financiers : Connaissances en finance et processus d'affaires appréciées. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à vos compétences métier : - Curiosité & Esprit d'analyse : Savoir poser les bonnes questions et creuser les détails. - Diplomatie : Être capable de formuler des recommandations constructives. - Autonomie & Rigueur : Travailler en toute indépendance et garantir des analyses précises. - Aisance relationnelle : Construire une relation de confiance avec les filiales et les accompagner dans leur progression.