Dans le cadre du congé maternité d'une de nos salariées, nous proposons un CDD de remplacement du 19/05/2025 au 01/10/2025 avec possibilité de prolongation. Réception des candidatures jusqu'au : 25/04/2025 Rémunération : selon convention collective ALISFA, 2075€ brut par mois Qualification : Diplôme d'état Auxiliaire de puériculture IMPERATIF Expérience : expérience en accueil collectif petite enfance serait un plus, débutant accepté Savoir-faire et compétences professionnels : - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Aptitudes à comprendre et à répondre aux besoins des enfants - Capacité à encadrer les enfants - Capacité d'écoute, d'accueil et d'accompagnement bienveillant de l'enfant et de sa famille - Capacité à s'adapter, s'informer et se former - Faculté à proposer un environnement adapté et propice au développement psychomoteur du jeune enfant - Sens de l'imagination et créativité dans les activités quotidiennes - Faculté à travailler en équipe ainsi qu'à créer la relation avec les familles - Capacité à accompagner les parents dans leur fonction parentale - Capacité à adapter les soins liés à la santé et à l'alimentation du jeune enfant - Connaissance des règles diététique et de l'accompagnement à l'allaitement La mission (liste non exhaustive) : - Prise en charge d'un groupe d'enfants tout au long de la journée (réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne, de façon individualisée, préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant et attention portée à son état de santé général). - Organisation et animation des temps de jeu et des ateliers d'éveil en lien avec le projet d'accueil et les compétences des enfants. - Favorisation de l'autonomie de l'enfant. - Organisation et aménagement de l'espace de vie et de jeux. - Communication avec les parents afin qu'ils puissent situer l'évolution de l'enfant au sein de la structure. - Attention portée à la sécurité physique et affective lors des diverses activités, ainsi qu'au confort de l'enfant. - Nettoyage du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. - Participation à l'entretien quotidien des espaces d'accueil des enfants et au service de restauration. - Respect et mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. - Accueil et encadrement des stagiaires. - Soutien des parents dans leur fonction parentale - Implication dans le Projet du centre social. Participation occasionnelle aux événements du Centre social et aux actions autour de la petite enfance.