Chef de chantier gros oeuvre (H/F)

Chef de chantier gros oeuvre (H/F) 31 - Garonne (Haute)

Postuler à l'offre Chef de chantier gros oeuvre (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de chantier gros oeuvre (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de chantier gros oeuvre (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 190SXWQ
Chef de chantier gros oeuvre (H/F)

31 - Garonne (Haute)

Actualisé le 28 mai 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous préparez, organisez et suivez au quotidien le bon déroulement du chantier gros œuvre en région toulousaine selon les normes de sécurité et les règles d'exécution. Vous assurez la préparation et le suivi technique. Vous suivez les marchés et les pièces écrites chantiers (CCTP). Vous coordonnez les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de délais, ainsi que les travaux de gros œuvre. Ce poste nécessite de savoir lier et analyser des plans. Vous transmettez le pointage des heures de votre équipe. Vous serez amené(e) à faire un rapport et/ou une note de synthèse mensuel(le). Vous devez être polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Vous devez savoir diriger une équipe et avoir un bon relationnel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3200.00 Euros sur 12 mois
  • Panier repas + trajet

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Chantier BTP
  • CAP, BEP et équivalents Construction Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aménager un espace physique de stockageCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • AutonomieCette compétence est indispensable
  • AutoritéCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructureCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
  • Contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radierCette compétence est indispensable
  • Contrôler une habilitation spécifiqueCette compétence est indispensable
  • Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
  • DisponibilitéCette compétence est indispensable
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
  • Gérer les stocksCette compétence est indispensable
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
  • InvestissementCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • Modalités de sécurisation d'un chantierCette compétence est indispensable
  • Normes de la constructionCette compétence est indispensable
  • Optimiser des modes opératoiresCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-Cette compétence est indispensable
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Techniques de constructionCette compétence est indispensable
  • Établir des rapports de progression des travauxCette compétence est indispensable
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Normes sociales et environnementales (RSE)
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Règles et consignes de sécurité
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

SOBAT

3 à 5 salariés


L'entreprise SOBAT est spécialisée dans le gros oeuvre. Elle réalise la construction de logements individuels et collectifs (maisons et bâtiments) allant jusqu'au niveau R+5 ou encore des locaux à usage commerciaux pour des organismes publics et privés. SOBAT est avant tout une entreprise qui attache une importance capitale à la valeur humaine et la place ainsi au coeur de ses priorités quotidiennes et politiques RSE.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE PRODUCTION ATELIER MENUISERIE BOIS - AGENCEMENT H/F

    MENUISERIE LOUGARRE  - 31 - LABARTHE INARD

    Responsable de la préfabrication des ouvrages : Vos missions : - Veille au respect du cahier des charges ; - Gestion des temps de fabrication; - Gestion de l'approvisionnement et de la livraison ; -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef / Cheffe d'équipe signalisation (H/F)

    31 - PORTET SUR GARONNE

    Nous recherchons un Chef d'équipe signalisation (H/F) compétent pour superviser et coordonner les équipes sur chantier. Le candidat idéal devrait avoir une expérience significative avec le marquage...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef / Cheffe d'équipe grenaillage sols (H/F)

    31 - PORTET SUR GARONNE

    Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de grenaillage des sols. - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de grenaillage. - Maitriser la gestion et l'exécution des ordres...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe SAV Chantier Finition H/F

    2M CONSTRUCTION  - 31 - COLOMIERS

    Vos missions : - Recueillir les doléances des clients et proposer des solutions adaptées (lever les réserves) - Établir le planning des techniciens du SAV - Contrôler la qualité d'intervention -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Site Manager (H/F)

    Energie Maintenance  - 11 - CUXAC D AUDE

    En qualité de Site Manager (H/F), vous aurez pour missions : - Être le/la responsable du chantier de démantèlement. - Veiller à ce que l'opération se passe selon ce qui a été convenu avec le...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe gros oeuvre (H/F)

    SOCABAT  - 65 - VIGNEC

    Au sein d'une entreprise basée dans le cœur des Hautes-Pyrénées, 1 poste de chef d'équipe gros œuvre (H/F) est à pourvoir. MISSIONS - Tous les travaux de gros œuvre - Manager une équipe de 4 à 5...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de chantier gros oeuvre (H/F)

    2M CONSTRUCTION  - 31 - COLOMIERS

    Vous préparez, organisez et suivez au quotidien le bon déroulement du chantier gros œuvre sur la région de Tarbes (65) selon les normes de sécurité et les règles d'exécution. Vous assurez la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Chantier TP Montauban 82 H/F

    Vinci Construction Division Route France  - 82 - MONTAUBAN

    POSTE : Chef de Chantier TP Montauban 82 H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure Eurovia Délégation Sud-Ouest et intégrez notre agence travaux basée à Montauban (82). Quelles seront vos missions de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef d'Équipe GO H/F

    Au Boulot  - 31 - AUTERIVE

    POSTE : Chef d'Équipe GO H/F DESCRIPTION : AU BOULOT -Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Toulouse, Limoux, Auterive et Cazères propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Chantiier -1 H/F

    Eiffage Energie Systèmes  - 31 - TOULOUSE

    POSTE : Chef de Chantiier -1 H/F DESCRIPTION : Vos missions Eiffage Energie Systemes - Transport & Distribution, établissement spécialisé dans le domaine de la Très Haute Tension et situé à Verquin...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.