Coordinateur/ coordinatrice de ressourcerie (H/F) 86 - CIVRAY
Offre n° 190SXZW
Coordinateur/ coordinatrice de ressourcerie (H/F)
86 - CIVRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Le/la coordinateur/coordinatrice de la ressourcerie est chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion et à la valorisation des objets collectés dans la ressourcerie. Il/elle met en œuvre les actions visant à promouvoir la réutilisation, le recyclage, et l'économie circulaire, tout en garantissant le bon fonctionnement opérationnel, la gestion des ressources humaines, et la gestion des partenariats. Missions : 1. Gestion opérationnelle de la ressourcerie : - Superviser la collecte, le tri, et la valorisation des objets (meubles, vêtements, électroménager, etc.). - Organiser et optimiser les espaces de stockage, de valorisation et de vente (physique et/ou en ligne). - Mettre en place des procédures et veiller à leur bonne application pour la gestion des objets entrants et sortants. - Assurer le suivi des stocks et l'organisation logistique des objets (réparation, nettoyage, réutilisation, recyclage). 2. Management de l'équipe : - Encadrer et coordonner l'équipe de la ressourcerie (animateurs, agents valoristes, bénévoles). - Assurer la formation et l'accompagnement des équipes (formation aux gestes de tri, à la réparation, aux bonnes pratiques). - Organiser les plannings de travail et les activités en fonction des besoins de la ressourcerie. - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. 3. Développement et mise en œuvre de projets : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets visant à promouvoir l'économie circulaire et la sensibilisation à la réduction des déchets (ateliers créatifs, événements, partenariats locaux, etc.). - Animer des actions de sensibilisation à destination des usagers, des scolaires, et des familles autour des thématiques de réutilisation, de recyclage, et de consommation responsable. - Développer des partenariats locaux (associations, collectivités, entreprises) pour diversifier les actions de la ressourcerie et élargir son réseau de collecte et de diffusion des objets. 4. Gestion administrative et financière : - Suivre et rendre compte de l'évolution des projets auprès de la direction. - Élaborer et suivre les budgets dédiés à la ressourcerie (achats, ventes, ressources humaines, etc.). - Gérer les indicateurs d'évaluation du projet global (quantité d'objets collectés, valorisés, vendus, etc.) et proposer des actions d'amélioration. - Rédiger des rapports d'activité et des bilans financiers pour la direction et les partenaires. 5. Communication et représentation : - Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe (réseaux sociaux, flyers, newsletters, etc.). - Représenter la ressourcerie lors de réunions avec des partenaires externes (collectivités, autres ressourceries, événements publics). - Participer à des événements autour de l'économie circulaire, de la gestion des déchets, et du développement durable.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 25H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1430.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur ce type de posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CICERONE
6 à 9 salariés
Mme MARIELLE KHEMACHE
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