Coordinateur(ice) de CPTS/Chargé(e) de mission (H/F) 43 - CRAPONNE SUR ARZON
Offre n° 190SYLK
Coordinateur(ice) de CPTS/Chargé(e) de mission (H/F)
43 - CRAPONNE SUR ARZON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Le(la) Coordonnateur(trice) de Communauté Professionnelle Territoriale de Santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé. Il(elle) supervise l'ensemble des projets de santé en lien avec les membres de la CPTS. MISSIONS : * Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau) - Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires - Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS - Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.) * Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS : - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS - Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation) - Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles (usagers/professionnels), développement des partenariats gestion des relations institutionnelles, supervision du site web et des réseaux sociaux - En collaboration avec la Présidence, assurer le suivi stratégique des activités de la CPTS * Mission 3 : Poursuivre la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS : - Veiller à la conception et la mise en œuvre des missions (programmation, suivi des indicateurs ACI, évaluation, mise en place d'actions) - Gérer l'organisation matérielle des actions liées au missions de la CPTS (organisation des réunions, convocations, comptes rendus, diffusions, logistique.) - Organiser, coanimer (avec les chefs de projet) et accompagner des réunions/groupes de travail/ateliers pour créer une bonne dynamique de groupe et une coopération optimale entre acteurs - Identifier les acteurs ressources du territoire en initiant et développant des partenariats et les impliquant dans la CPTS (acteurs sanitaires, médicosociaux ou sociaux, collectivités territoriales, institutions, associations, entreprises, etc). - Participer et soutenir la coordination et l'organisation des actions pour chaque mission - Organiser des reportings réguliers avec les chefs de projet, l'assistante de CPTS, le bureau et CA de la CPTS - Rédaction des bilans d'activité annuels/intermédiaires (fiches actions) CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - CDD Temps plein - Durée : 6 mois (remplacement d'un congés maternité du 16/06/2025 au 12/12/2025) - Bureau au sein de la MSP de Craponne-sur-Arzon - Lundi au vendredi - Déplacement sur le territoire de la CPTS (voiture de service) - Disponibilité occasionnelle en soirée (réunions) - Salaire à définir en fonction du profil - Télétravail envisageable PROFIL RECHERCHE : - Niveau : Bac +3, à Bac + 5 (Profil santé publique ; chargé(e) de projet/mission) - Expérience préalable dans le milieu de la santé/médico-social - Permis B obligatoire pour les déplacements qui sont fréquents Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) avant le 5/05/25
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- à définir en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Méthodologie en gestion de projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Travailler en groupe, en réseau
- Organisation du système de santé
- Réaliser des supports de communication simples
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
ASSOCIATION NORD VELAY-FOREZ-ANVF
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Céline THIOLAS
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