La mairie de St Chely d'Aubrac recherche Agent/e Technique Polyvalent/e en CDD 35h de 1 an (du 01/06/2025 au 30/05/2026), renouvelable éventuellement. Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h00-17h00 avec une demi-journée à prendre par semaine en dehors du vendredi après-midi. Contraintes du poste : En été, en cas de grosse chaleur, possibilité de travailler en continu, de 6h00 à 13h00. Vos missions : - Activités principales : 1. Mise en valeur et entretien des espaces verts et naturels 2. Entretien de la voirie communale et déneigement au besoin, 3. Travaux d'entretien dans les bâtiments communaux, 4. Petits travaux de maintenance et de réparation sur les machines, engins et véhicules de la commune. - Activités secondaires (ou saisonnières) : 1. Entretien des stations d'épuration en l'absence de l'agent responsable et établissement des diagnostics d'assainissement collectif en collaboration avec lui, 2. Intervention technique avant certaines manifestations : transport de matériel (Tables et chaises, barnums) et participation au rangement par la suite, 3. Participation à l'organisation de la fête de la transhumance (Mois de mai), 4. Suivi du contrôle technique des véhicules, 5. Etats des lieux d'entrée et de sortie pour la salle des fêtes. Compétences requises : - Savoirs : techniques d'entretien des espaces verts et naturels (taille, tonte, élagage, débroussaillage, fauchage, alternatives aux produits phytosanitaires), techniques d'entretien de la voirie, règles de signalisation des chantiers, connaissance des normes d'isolation, règles d'hygiène et de sécurité, techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, petites maçonneries, conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif - Savoir-faire : appliquer les techniques liées à l'entretien des espaces verts et naturels, de la voirie et de l'entretien des bâtiments publics, respecter les règles liées à l'hygiène et la sécurité dans les domaines d'intervention, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués - Savoir-être : discrétion, sens du service public, prise d'initiative, réactivité, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition Formation : Niveau V minimum (CAP-BEP) Obligations liées au poste : Permis B Le permis C (Poids lourd) et le permis BE (Remorque), seraient un plus. Autres capacités appréciées (non exigées) : - Habilitation électrique : BE Manœuvre - CACES Tracto-Pelle / Mini-Pelle, Tondeuse, Tracteur POUR CANDIDATER : Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV au plus tard avant Vendredi 16 Mai 2025