L'ADS de Saint-Malo existe depuis plus de 40 ans et est un acteur majeur dans l'accompagnement des personnes âgées sur le territoire malouin. Nous recherchons, pour notre Accueil de Jour un/une AES/AMP, ou Aide-Soignant-e, ou Animateur-rice, pour accompagner des personnes atteintes de maladie neurodégénérative type maladie d'Alzheimer et/ou troubles apparentés dans le respect des personnes et de leurs projets personnalisés. Pour réaliser cette mission vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'un autre professionnel AMP avec qui vous travaillerez en binôme, une psychologue et la directrice de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi et accompagne jusqu'à 10 personnes par jour. Missions principales de la personne embauchée : - Elle accompagne les usagers dans le respect du projet personnalisé - Elle anime les activités et ateliers in situ ou à l'extérieur - Elle propose et imagine de nouveaux ateliers thérapeutiques pour faciliter le maintien de l'autonomie, favoriser le bien-être des usagers, le développement des compétences, etc. - Elle propose des sorties en lien avec le projet d'accompagnement individualisé - Elle assure le lien avec les familles - Elle participe à la formalisation du projet d'accompagnement personnalisé - Elle tient à jour les documents liés à l'usager - Elle participe aux réunions d'équipe et est force de propositions Missions secondaires : - Elle commande les repas et vérifie leur DLC et températures à la livraison. - Elle prévoit et assure les achats courants dans le cadre du fonctionnement de l'accueil de jour. - Elle accompagne à la prise du repas du midi (repas réalisés par un prestataire extérieur). - Elle entretient les locaux et matériels utilisés. - Elle est en mesure de conduire le véhicule de service pour les sorties Connaissances , compétences, aptitudes requises : - DE AMP, ou AS, ou ME, ou Animateur, requis - Connaissance des troubles du comportements de la personne âgée - Connaissance de la maladie d'Alzheimer - Maîtrise de l'hygiène - Maîtrise du relationnel - Capacité d'analyse des comportements - Gestion de l'agressivité - Capacité d'animation d'ateliers et activités - Esprit d'initiative. - Créativité - Permis B Merci d'adresser une lettre de motivation ainsi que votre CV à jour à l'adresse adsaccueil@gmail.com Attention une candidature ne comprenant qu'un CV ne sera pas recevable. Poste à Pourvoir à compter du 02/05/2025 Salaire en fonction des diplômes, ancienneté, expériences et grille salariale conventionnelle.