Auxiliaire de puériculture ou EJE de terrain (H/F)

Auxiliaire de puériculture ou EJE de terrain (H/F) 49 - TRELAZE

Offre n° 190SZXP
Auxiliaire de puériculture ou EJE de terrain (H/F)

49 - TRELAZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2025

Auxiliaire de Puériculture ou EJE de terrain au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent gestionnaire, coordinatrice, éducateur de jeunes enfants (RT) et auxiliaire petite enfance. Les missions se tournent principalement vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, notamment en matière de santé pour les AP. Il est l'interlocuteur privilégié du Référent Santé Accueil Inclusif (infirmière puéricultrice) de la structure. Sous la responsabilité du Référent Technique et de la Direction, et en coopération avec l'équipe et les partenaires, il participe au respect de la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - Educatrice de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

MARIE POPPINS

6 à 9 salariés

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