Éducateur spécialisé BOIS / Éducatrice spécialisée BOIS (H/F) 61 - FLERS
Offre n° 190TBVV
Éducateur spécialisé BOIS / Éducatrice spécialisée BOIS (H/F)
61 - FLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service, vous aurez pour missions : Intervenir dans un atelier auprès de jeunes en déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (entre 13 et 18 ans) Participation à l'action éducative, animation, organisation d'activités des usagers en vue de leur autonomie, insertion, socialisation Encadrement éducatif d'activité techniques BOIS, Horticulture, Espace vert, Maraichage Participer au développement du réseau et des partenariats pour mise en œuvre d'ateliers externalisés Contribuer aux parcours d'insertion Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des usagers. Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits bilan, comptes rendus sur Informatique Mettre en place des outils d'évaluations personnalisés par usagers CDI au 1/07/2025 avec une période de tuilage en juin Coefficient de base 434 (CCN66) - Reprise d'ancienneté possible Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance). Diplôme d'État Educateur Technique Spécialise Compétences et expériences Travail du BOIS indispensable, Horticulture ou Espace vert souhaitée Permis B obligatoire Expérience avec des jeunes en situation de handicap indispensable Expérience dans le secteur médico-social souhaitée, idéalement avec des jeunes en IME, en ITEP ou en ESAT COMPETENCES ET APTITUDES : Concevoir et conduire un atelier professionnel Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés (savoir établir une relation de confiance), capacité d'adaptation Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans, utilisation d'outil informatique et bureautique Ecoute, empathie, communication aisée et qualités relationnelles Savoir rendre compte et savoir être patient Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial EQUIPES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous intégrez une filière Médico-sociale au sein d'une Fondation régionale qui met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales ayant un système de valeurs fortes. Les missions de l'IME sont : Au sein de la Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés (S.E.E.S) : restaurer l'image du jeune le sécuriser lui proposer des outils de base en communication, en favorisant l'écoute, les expériences collectives et les échanges lui proposer un travail adapté à ses capacités, en particulier dans le domaine scolaire Au sein de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (S.I.P.F.P) : accompagner le jeune dans une démarche individualisée d'intégration socio-professionnelle, grâce : aux classes et intégrations scolaires en milieu ordinaire (lorsque cela est possible) aux stages professionnels en milieu ordinaire et adapté aux expériences de vie en autonomie pour les majeurs dans des studios ou foyers de jeunes travailleurs la sensibilisation au monde du travail grâce aux ateliers pré-professionnels au travail sur la mobilité dans les déplacements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2171.0 Euros à 3509.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance relationnelle, élaboration de bilansCette compétence est indispensable
- Connaissances dispositifs sociaux / médico-sociauxCette compétence est indispensable
- Travail avec le réseau partenarialCette compétence est indispensable
- Travail du BOISCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Prévenir les risques psychosociaux
- Capacité d'écoute et d'autonomie
- Capacités à gérer situations de crise / tenison
- Connaissances dispositifs accompagnement scolaire
- Technique d'entretien maitrisée
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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