Assistant informatique (H/F) 36 - ISSOUDUN
Offre n° 190TGCJ
Assistant informatique (H/F)
36 - ISSOUDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Objectifs de la mission Renforcer l'équipe informatique du centre hospitalier afin d'assurer la continuité du support utilisateur, la prise en charge des demandes courantes et la gestion des incidents de niveau 1. Activités principales 1. Assistance aux utilisateurs - Réception et enregistrement des appels et tickets via l'outil de gestion des incidents - Qualification des demandes : identification, diagnostic et priorisation - Traitement des incidents courants (niveau 1) : mots de passe, connexions, impressions, logiciels bureautiques, etc. 2. Interventions sur les postes de travail - Déploiement, configuration, maintenance de premier niveau des postes informatiques (PC, imprimantes, scanners) - Assistance de proximité auprès des utilisateurs (prise en main directe) 3. Suivi et gestion des demandes - Suivi de l'état d'avancement des tickets ouverts - Mise à jour des incidents et résolution dans l'outil de ticketing 4. Documentation et procédures - Rédaction ou mise à jour de fiches pratiques / procédures utilisateurs Compétences requises Techniques : - Connaissance des environnements Windows - Bases en réseau local (connexion, câblage, imprimantes réseau) - Notions en Active Directory (gestion des comptes utilisateurs) Comportementales : - Sens du service et de l'écoute - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie - Rigueur et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Grille FPH : OP 1er échelon
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DUT informatique, BTS SIO
Compétences
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesCette compétence est indispensable
- Réaliser la maintenance de premier niveauCette compétence est indispensable
- Administrer un système d'informations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER LA TOUR BLANCHE
250 à 499 salariés
Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche est un établissement public de santé, acteur incontournable de son bassin de vie et du territoire de santé de l?Indre. En pleine évolution, la satisfaction des besoins en santé de la population constitue son objectif principal. C?est au total 481 lits et places repartis dans l?ensemble des services, placés sous la responsabilité de praticiens hospitaliers.
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