Le Pôle Enfance 71 du CENTRE SAINT EXUPERY a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Le pôle s'articule autour de trois dispositifs : - La MECS Institut Saint Benoit situé à Charolles qui compte 44 jeunes accueillis - La MECS de la Cité de L'Amitié situé à Blanzy qui compte 30 jeunes accueillis - Et un service d'AMEO départementale qui compte 145 places MISSIONS Dans le cadre des orientations de l'association fixées par le Conseil d'administration et son Directeur général, et sous l'égide du directeur du POLE ENFANCE 71, vous êtes garant et responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect des lois en vigueur et participez à la réflexion associative du secteur de l'enfance et à sa mise en œuvre. Vous assurez : La qualité et l'évaluation des services aux enfants accompagnés et à leurs familles La sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés Gestion et management des ressources humaines des deux MECS Fait respecter la règlementation en termes de sécurité des biens et des personnes La responsabilité de la gestion administrative et financière du service, en lien avec le directeur du pôle. Vous aidez au pilotage du budget du service L'organisation et l'animation des projets éducatifs élaborés avec les équipes de cadres placés sous votre autorité. Suivi du CPOM Vous êtes doté(e) de compétences managériales de conduite de changement, de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Vous développez le travail en réseau de l'institution avec son environnement institutionnel : services de l'ASE, PJJ, Tribunaux pour enfants, partenaires sociaux. Vous pouvez être amené(e) à représenter l'association dans les différentes instances professionnelles et de contrôle du secteur de la protection de l'enfance. Vous travaillez en lien avec le DIRA AEMO afin de coordonner les actions, de gagner en cohérence sur l'ensemble des services et de promouvoir vos actions sur l'extérieur, notamment, le financeur-prescripteur POSTE & conditions d'exercice: C.C.N. 51, base conventionnelle + prime technicité et ancienneté selon expérience, prime d'astreintes et prime décentralisée Voiture de fonction Jours de congés supplémentaires : R.T.T. et Conges trimestriels Compte Epargne Temps Rémunération selon ancienneté Poste basé à Blanzy et Charolles ********************Prise de poste souhaitée : dès que possible********************** PROFIL Diplômé(e) de grandes écoles sociales (CAFDES, DEIS, SciencesPo, etc.) Niveau 7 exigé Expérience significative auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance. Une connaissance du terrain est demandée. Expérience de direction réussie Disponibilités importantes (astreintes) Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, messagerie, logiciels métiers RH, budget, projets Processus de recrutement : Adresser un C.V. et une lettre de motivation par mail exclusivement 1er Entretien téléphonique Dossier de candidature Entretien en présentiel avec le Directeur Général et le Directeur de pôle Entretien Président / Directeur Général