Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle accompagnement, les missions sont les suivantes : - Mener une évaluation neuropsychologique sur les fonctions cognitives et les habiletés d'apprentissage ; - Co-construire et mettre en oeuvre un projet individualisé avec la personne accompagnée ; - Mettre en oeuvre des actions de remédiation cognitive ; - Apporter un appui technique dans la compréhension des situations ; - Assurer des missions d'information, d'animation de groupe, de sensibilisation, de formation dans le cadre de la fonction ressource ; - Rédiger des écrits à vocation interne et externe ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires, collaboratives et travailler en lien avec les partenaires ; - Participer à la réflexion sur l'ensemble des documents institutionnels et à l'évolution du service ; - Adapter votre pratique professionnelle en fonction du contexte médico-social, des orientations du service, des besoins et de l'évolution des personnes accompagnées et de leur entourage, des règles déontologiques et éthiques de l'association et des bonnes pratiques professionnelles.