Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 190THQR
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
vos journées seront rythmées par : Maintenance préventive : Inspecter, surveiller et entretenir les équipements pour prévenir les pannes. Diagnostic et dépannage : Réagir vite et bien face aux imprévus pour remettre les machines en route. Optimisation : Proposer des améliorations pour maximiser la performance des équipements. Suivi technique : Documenter vos interventions et assurer la traçabilité des actions. Responsabilités Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Contribuer activement à la sécurité des installations et des équipes. Optimiser les temps d'intervention pour minimiser les arrêts de production. Horaires : Possibilité d'astreintes ou de travail en 2x8/3x8 selon les besoins.
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- CACES
- compétences en automatisme
- connaissances mécanique, électricité, pneumatique
- Électrique (B0, H0, etc.)
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ANTILOPE RH
3 à 5 salariés
Nous offrons des solutions de recrutement sur mesure pour des postes permanents dans divers secteurs d'activité. Nos consultants spécialisés utilisent des techniques de sourcing avancées pour identifier les meilleurs candidats. M. STEPHANE BECKER
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