Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. vous serez chargé d'assurer L'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours, - Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours, - Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice, - Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires, - Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion). Les missions mentionnées précédemment seront amenées à évoluer en fonction de l'activité. COMPETENCES MOBILISEES - Capacité à appréhender les questions sociales et économiques, à activer les principaux dispositifs socio-économiques, à identifier les problématiques du public cible, à travailler en individuel et en collectif, à concevoir un plan d'actions et à travailler en partenariat selon les différentes formes (manifestations locales, réunions publiques, échanges avec d'autres professionnels du secteur.), capacité à travailler dans différents lieux, - Maitrise des outils bureautiques, de communication, des écrits professionnels, - Capacités rédactionnelles et de communication, - Sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel et sens de l'écoute QUALIFICATION REQUISE POUR LE POSTE - BAC + 2 minimum - Expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées, - Maîtrise des outils bureautiques, du Pack Office et l'environnement Windows - Bonne connaissance du marché du travail, de l'insertion, de l'entreprise - Réserve et respect de la confidentialité - Permis B obligatoire RELATIONS FONCTIONNELLES Supérieur hiérarchique : la Coordinatrice Relations internes : l'équipe des permanents Relations extérieures : les partenaires du dispositif, les structures d'insertion par l'activité économique, les services des collectivités locales. CONDITIONS DE TRAVAIL Spécificités liées à la fonction : Déplacements quotidiens sur le département de la Seine-et-Marne avec mise à disposition d'un véhicule de service Rémunération : en fonction de l'expérience, CDD 6 mois renouvelable. Moyens mis à disposition : ordinateur portable, téléphone et véhicule de service Horaire de travail : Du lundi au vendredi Localisation géographique du poste : Meaux