Travailleur(euse) Social(e) - Référent(e) SAFU (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 190TJNR
Travailleur(euse) Social(e) - Référent(e) SAFU (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Espace Famille RECRUTE pour le Relais Parental de Montpellier et Béziers : Un(e) Référent(e) S.A.F.U. Le Relais Parental est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion sociale et professionnelle. Le / la Référent(e) du Service d'accueil familial départemental d'urgence accompagne et conseille les assistantes maternelles et familiaux à leur domicile. Il/ Elle est un relais d'information entre les parents, les assistants maternels / familiaux et la direction. Missions : - Animer et développer le S.A.F.U. : - Construire, animer et entretenir un vivier de professionnels (assistants maternels et familiaux) sur les communes de Montpellier et environnantes et de Béziers et environnantes, - Recruter et contractualiser les assistants maternels et familiaux - Mise à jour mensuelle des disponibilités des professionnels et places restantes, - Impulser une dynamique de réseau / promouvoir le SAFU - Mettre en œuvre un accueil adapté aux besoins du jeune enfant et de sa famille - Accueillir et informer les familles lors de rendez-vous au relais ou visites à domicile, - Répondre aux demandes d'accueil des familles et adapter l'accueil aux besoins, aux ressources et aux attentes de l'enfant et de sa famille, - Elaborer le contrat d'accueil - Créer des évènements permettant les échanges entre enfants, parents et professionnels. - Assurer un rôle de référent, de conseil et de formation auprès des assistants maternels et familiaux du SAFU - Programmer et assister à la première rencontre entre la famille et l'assistant maternel ou familial à son domicile, - Observer l'aménagement de l'espace et le positionnement professionnel des assistants maternels à leur domicile, - Proposer des améliorations en s'appuyant sur ses connaissances théoriques, - Conseiller et informer les assistants maternels et familiaux dans les domaines du jeu, de l'éveil, de l'alimentation, de l'hygiène et de la sécurité des enfants, - Accompagner les assistants maternels dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles, - Travailler en transversalité avec les coordinatrices de l'accueil collectif des relais Béziers et Montpellier - Remplacer les coordinatrices de l'accueil collectif en cas d'absence Compétences : Adapter son mode de communication au public concerné (enfants, parents). Travailler dans l'urgence et faire face à des situations imprévues liées à l'activité de l'établissement. Observer, écouter et évaluer Se fixer des objectifs et évaluer les actions S'organiser dans son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants extérieurs, Travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices, Transmettre et partager ses connaissances, Rendre compte de l'activité lors de réunion régulière avec les cheffes de service, coordinatrices de l'accueil collectif et TISF. Capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire, Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte, Respecter la confidentialité et le secret professionnel, Rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie. Profil requis : Être titulaire du diplôme d'état d'EJE ou puériculture avec expériences auprès d'assistants maternels et en parentalité Ou Être titulaire du diplôme d'état de CESF / ASS ou équivalent avec expériences obligatoire en petite enfance et en parentalité Condition d'exercice : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible CDD de 6 mois, évolution vers un CDI possible A pourvoir des que possible Travail sur les 2 sites du Relais Parental : - Lundi, Mercredi et Vendredi : Montpellier - Mardi et jeudi : Béziers Horaires parfois décalés en visite (tôt le matin ou en soirée) Les candidatures sont à adresser à Elodie LASPESA, cheffe de service : e.laspesa@adages.net
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DECESF Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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