Chargé / Chargée d'affaires en génie climatique (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 190TLFX
Chargé / Chargée d'affaires en génie climatique (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Tâches principales : Études et chiffrage de projets et avenants (Travaux Supplémentaires) en relation avec le Directeur d'Agence : - S'assure de la pertinence technique et contractuelle des offres - Recherche de solutions techniques en rapport avec les besoins du client et de la réglementation Préparation de chantier (tertiaire et logement) : - Planifier les achats ainsi que les besoins en mains d'œuvre sur la base des documents qui lui sont transmis par le Maître d'Ouvrage ou tout autre intervenant qualifié. - Effectuer toute planification ou budget prévisionnel financier ou de main d'œuvre que demanderai la direction ou ses préposés. - Réalise les consultations et les commandes Suivi des études techniques des bureaux d'études : - Plans et schémas de principe, notes de calculs et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des architectes et bureaux d'études Suivi de l'exécution du chantier : - Doit être le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier - Gère les approvisionnements du chantier en relation le Chef de Chantier - Planifie la main d'œuvre selon la cadence du chantier - S'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'œuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance - S'assure de la livraison des opérations dans les plannings impartis - Transmet les ordres et directives aux ETAM présents sur le chantier et contrôle l'activité de ceux-ci - Participe aux réunions de chantiers - Dirige les équipes de chantiers en veillant à ce qu'elles respectent les règles d'hygiène et de sécurité, veille à l'application du PPSPS et possèdes en la matière une délégation de pouvoirs en matière d'hygiène et de sécurité - Gère sur le chantier les rapports avec le ou les coordonnateurs de sécurité Relations clientèle durant l'exécution du chantier : - Règle tout problème pouvant se présenter avec la clientèle - Entretient et développe les relations avec les clients Relations avec les sous-traitants de la Société : - Il est chargé du contrôle du travail des sous-traitants - Diffusion des documents au client Établissement de situations de travaux (facturation) et DGD : - Etablit le compte-rendu de l'avancement de l'économie de son chantier auprès de sa hiérarchie - Etablit chaque mois sa facturation - Valide les factures fournisseurs - Contrôle de gestion de l'entreprise - Etablit le DOE (dossier des ouvrages exécutés) en fin de chantier Prise de poste dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Génie climatique - BTS FEE Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances en génie climatiqueCette compétence est indispensable
- Prise d'initiativeCette compétence est indispensable
- Respect des délaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
SERCLIM /FILIALE DE CEDRE MAISON MERE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.serclim.fr
SERCLIM, grâce au personnel qui la constitue, est passée en moins de 30 ans, d'une entreprise locale à une entreprise nationale. La gestion et le management ont dû évoluer vers une culture d'entreprise forte. Son esprit d'équipe et une politique tournée vers « l'humain » en favorisant la formation interne lui ont permis de se hisser dans les cinquante premières entreprises en France en génie climatique et de fidéliser sa clientèle.
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