CHEF/CHEFFE DE SERVICE EDUCATIF (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 190TNFJ
CHEF/CHEFFE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Dans le cadre de l'ouverture d'une maison d'enfants sur Maubeuge (12 places, enfants âgés de 6 à 12 ans), nous recherchons notre futur chef/cheffe de service. Dans le cadre du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et dans une démarche d'éthique et de déontologie le/la professionnel(le) aura pour mission sous la responsabilité du directeur du pôle enfance Sambre Avesnois : Animer et manager les équipes : - Réaliser des entretiens (recrutement, formation, évaluation), - Animer des réunions d'équipe interdisciplinaire hebdomadaire, - Développer les compétences individuelles et collectives de son équipe, - Assurer la communication interne, ascendante et descendante ainsi que la circulation de l'information, - Assurer la communication externe avec les différents partenaires - Assurer l'accompagnement technique des stagiaires. Assurer la cohérence entre le projet d'Etablissement et le projet d'accompagnement des usagers : - Garantir la transmission des documents institutionnels aux personnes accueillies, - S'assurer de la mise en œuvre de la réglementation applicable, - Veiller à la mise en œuvre et au suivi des projets, - Veiller à la pertinence et à la cohérence des activités réalisées, - Créer des outils d'analyses et de réflexion avec les équipes, - Développer et pérenniser la coopération réseau/partenariat. Organise l'activité et gère les moyens humains et matériels de son service : - Planifier, organiser, superviser et contrôler l'activité du service, - Etablir et gérer les horaires, les absences, les congés d'une partie du personnel, - Gérer le budget du pôle en collaboration avec la direction. Poste nécessitant des astreintes. Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat du secteur médico-social de niveau II, vous connaissez les problématiques spécifiques de l'adolescence et la protection de l'enfance. Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en coordination d'équipes. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et rédactionnelles, de rigueur et d'organisation. Vous maîtrisez l'outil informatique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un projet pédagogique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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