AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 190TNNV
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2025
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueille les enfants, prend note des consignes des parents - Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Anime les activités des enfants et les surveille - Fait les soins d'hygiène et changes - Aide à la préparation des repas - Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Couche les enfants, surveille leur sommeil - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets - Donne un compte-rendu de la journée aux parents - Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil : - Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme - Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Notions socio-culturelles des familles - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle - Discrétion et autonomie - Qualités relationnelles
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Diplôme d'Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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