La commune d'Elliant (3 503 habitants), située sur le territoire de la Communauté d'agglomération de Concarneau Cornouaille et sur l'aire urbaine de Quimper, dans le Finistère (29), recrute : UN.E RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES. Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il /elle encadre une équipe composée de 8 agents et renforcée par un agent saisonnier 6 mois dans l'année. Le/la responsable des services techniques est chargé.e du management de l'ensemble du service, de gérer le patrimoine et les infrastructures de la collectivité. Il/Elle conseille et assiste les élus dans leur politique de gestion de l'espace public et du patrimoine bâti en intégrant notamment les fondamentaux du développement durable. Missions / conditions d'exercice : Préparer, coordonner et suivre la programmation et l'exécution des travaux : - Piloter et contrôler les interventions en régies et des prestataires extérieurs - Participer à la programmation des travaux, assister aux réunions techniques sur les projets communaux et apporter des conseils techniques experts - Organiser et planifier l'entretien et la maintenance des voiries communales et leurs dépendances en lien avec l'adjoint - Organiser les embellissements des espaces paysagers et l'entretien des espaces urbains - Assurer le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que des rapports de décision, dossiers de travaux, tableaux de bords, des plannings, etc.) - Participer à la préparation budgétaire et suivre l'exécution du budget de fonctionnement du service nécessaire à la réalisation des travaux courants - Participer à la préparation budgétaire et suivre l'exécution du budget d'investissement annuel lié aux opérations d'équipements - Assurer le process de réalisation des devis et participer, en matière de commande publique, à la rédaction des DCE et à l'analyse des offres et aux choix des entreprises - Préparer, suivre et renouveler les contrats de maintenance - Organiser une gestion des stocks Assurer le management et la gestion du personnel du service technique - Définir, répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Mobiliser et développer les compétences autour des projets - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents - Réaliser l'interface entre les élus, la DGS et les agents (transmission des informations, orientation, conseils, suivi de l'activité.) - Programmer et animer les réunions de service - Repérer et gérer les conflits - Veiller à l'application des règles et consignes d'hygiène et sécurité au sein de l'équipe - Accompagner l'évolution des métiers vers la pratique du zéro-phyto - Actualiser régulièrement le DU avec l'assistant de prévention Effectuer des activités occasionnelles - Intervenir en cas de nécessité sur les chantiers - Installer les illuminations de Noël - Recenser les besoins en fournitures pour le service technique - Réaliser les achats en deçà d'un certain montant - Participer à l'exploitation technique de la piscine municipale Veiller à la maintenance des équipements, du matériel et des bâtiments - Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter sur les réparations à effectuer - Veiller à la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés - Entretenir les équipements communaux - Gérer les sinistres affectant le matériel et les équipements (déclarations à l'assurance, lien avec les experts, programmation des réparations.) - Réaliser les dépannages en électricité et serrurerie Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Profils recherchés : - Bac +2 minimum dans le domaine technique (des bâtiments idéalement) et/ou expérience confirmée et réussie dans une fonction similaire. - Permis B exigé. - Solides aptitudes au management et à travailler en transversalité - Esprit d'analyse et capacité à proposer aux élus des solutions techniques