CDI CHEF D'EQUIPE (H/F)

CDI CHEF D'EQUIPE (H/F) 44 - ST HERBLAIN

Offre n° 190TPGC
CDI CHEF D'EQUIPE (H/F)

44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2025

Nous recherchons un chef d'équipe avec expérience dans le bâtiment. A temps plein 151.67 h - 35h hebdomadaire Etablissement des plans d'exécutions - Organisation et coordination des chantiers - Contact avec constructeurs - architecte et gérant de l'entreprise Communication ouverte entre le chef de l'entreprise et les équipes de travail - Gérer la charge de travail - Motivation des salariés - communiquer les objectifs de l'entreprise - résoudre les problèmes sur place - Gérer l'avancée du projet et des plannings

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Bac pro aménagement et finition du bâtiment
  • Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Contrôler la qualité du produit fini
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des équipements de communication
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Évaluer les performances des équipes

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur

NEOBAT

1 ou 2 salariés

M. Resat OZKAN

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