L'Association Foyer Notre Dame (AFND), implantée à Strasbourg depuis 1923, accompagne et héberge 1 500 personnes en situation de vulnérabilité (jeunes adultes, Mineurs Non Accompagnés, demandeurs d'asile et réfugiés). Forte de 180 salariés et d'un budget annuel de 15 M€, elle met en œuvre des politiques publiques dans le Bas-Rhin et la région Grand-Est. Les Résidences Jeunes de l'AFND accueillent des jeunes de 16 à 25 ans, qu'ils soient étudiants, actifs ou en insertion socio-professionnelle. L'objectif ? Les accompagner vers l'autonomie, en facilitant leur accès au logement, en soutenant leur intégration sociale et en les aidant à comprendre leurs droits et devoirs d'adultes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef.fe de service pour nos Résidences Jeunes. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Jeunesse, vous assurez la gestion opérationnelle du service et garantissez l'application du cadre réglementaire et des engagements pris avec nos partenaires et financeurs. Vos principales responsabilités : Encadrement et animation d'équipe : o Organiser et planifier l'activité des équipes en lien avec la Direction du Pôle. o Superviser et soutenir les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques. o Participer aux recrutements, accueillir et accompagner les nouveaux salariés. o Assurer le suivi des plannings et la gestion des temps de travail. Pilotage du service et gestion administrative : o Veiller à la continuité et à la qualité du service rendu aux jeunes en lien avec la coordinatrice. o Assurer un reporting régulier à la Direction et suivre les consommations budgétaires. o Rédiger le rapport d'activité annuel du service. o Gérer les aspects locatifs et financiers des résidences ainsi que le bâti. Développement et innovation : o Être force de proposition et piloter de nouveaux projets. o Accompagner les évolutions des pratiques professionnelles. o Assurer une veille et adapter l'offre d'accompagnement aux besoins des jeunes. Votre profil : Compétences clés : - Excellente maîtrise des outils numériques (Office 365, CERI ou logiciels métiers similaires). - Connaissances en gestion locative et immobilière. - Sens de l'anticipation et fortes capacités d'organisation. - Capacité à gérer les priorités et les urgences avec réactivité. - Excellentes compétences rédactionnelles. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. Pré-requis - Diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent, idéalement CAFERUIS ou MOSS. - Première expérience réussie en management, idéalement dans un secteur similaire. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : Selon expérience et accords CHRS - Astreintes à prévoir Avantages : - Épargne salariale - Titres restaurant - Forfait mobilité - Congés trimestriels supplémentaires Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens et intégrer une association engagée en faveur des jeunes en difficulté ? Rejoignez-nous et participez à un projet humain et ambitieux !