Infirmier(e) en EHPAD (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 190TRZG
Infirmier(e) en EHPAD (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2025
Poste en ehpad sur amplitude de 12h avec astreinte. Travail le dimanche / JF par roulement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Administration de médicamentsCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Circuit du médicamentCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)Cette compétence est indispensable
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleCette compétence est indispensable
- PharmacologieCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Gestion de la douleur
- Gestion des dossiers patients
- Gestion des soins de fin de vie
- Gestion des urgences médicales
- Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
- Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Pathologies du vieillissement
- Planification des soins infirmiers
- Promouvoir les pratiques de santé préventive
- Préparation des médicaments
- Préparer les patients pour les examens diagnostiques
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Réaliser un prélèvement biologique
- Soins de nursing
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Utilisation de logiciels médicaux
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
- Connaissance techniques / pratiques HUMANITUDE
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
FONDATION SAINT JEAN DE DIEU
Le Centre SACRE COEUR a rejoint la fondation Saint Jean de Dieu le 1er Novembre 2022, il accueille 120 habitants répartis sur 2 SITES : NIORT et CHERVEUX (16kms de NIORT). Le site accueille 79 habitants, engagé depuis 2011 dans la démarche HUMANITUDE, l'établissement a reçu le LABEL en 2022.
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