Landor recherche un Chargé / Chargée d'études en marketing pour rejoindre notre studio parisien en CDD. Ce que vous ferez : Vous travaillez en partenariat et soutenez l'équipe mondiale de Brand Performance pour créer des présentations d'informations et d'analyses solides, qui soutiennent fortement nos efforts stratégiques et créatifs, maintiennent notre devise en tant que conseil en marque de premier plan et établissent de nouvelles réflexions et approches pour améliorer notre offre actuelle. Vos principales tâches comprendront : - Gérer les projets des clients en veillant à leur alignement avec les objectifs et les délais du projet afin de respecter le plan global du client. - Gérer les relations avec les agences fournisseurs pour assurer la réussite de la livraison du projet. - Contribuer à construire l'analyse pour s'assurer que les objectifs de recherche sont couverts. - Construire la relation entre l'équipe Landor Brand Performance et les différents clients. - Être un défenseur de la performance de la marque au sein de Landor et communiquer avec l'équipe du service client, la stratégie de planification et les équipes créatives pour communiquer l'offre de performance de la marque. - Soutenir les équipes de service client et de stratégie sur les pitchs en fournissant des informations et des conseils sur la méthodologie des propositions. Profil recherché : - Excellentes compétences analytiques, de pensée critique, d'ouverture d'esprit et de résolution de problèmes. - Bonne compréhension des concepts clés de la modélisation statistique (analyse factorielle, régression, corrélation, etc.) - Bonne compréhension du fonctionnement des marques et des entreprises - Normes élevées de travail et souci du détail impeccable. - Esprit d'équipe à tous les niveaux et fonctions. - Solides compétences dans la suite MS Office, niveau de maîtrise d'Excel, un bonus si avancé dans SPSS ou Survey Reporter - Maîtrise de l'anglais et du français Notre engagement envers la diversité et l'inclusion Nous pensons que la diversité apporte la créativité, qui est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons activement à créer un environnement exempt de discrimination. Landor s'engage à appliquer une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et ne fera aucune discrimination à l'égard d'un candidat ou d'un employé sur la base de la race, de la couleur, de la religion, des croyances, de l'origine nationale ou de l'ascendance, du sexe, de l'âge, d'un handicap physique ou mental, d'un ancien combattant ou du statut militaire, d'informations génétiques. , l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'état civil ou toute autre base protégée légalement reconnue en vertu de la loi fédérale, étatique ou locale.