Vous avez une appétence pour le domaine des déchets ménagers ? Vous aimez le pilotage de projets et avez à cœur d'encadrer une équipe dynamique et motivée ? Ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS Au sein de la Direction Déchets Ménagers, et sous l'autorité de la Responsable du service Prévention et Relations Usagers vous aurez en charge les missions suivantes : 1/ Pilotage du PLPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés) - Proposer des actions et animer des groupes de travail - Elaborer et consolider les partenariats internes et externes - Concevoir et mettre en œuvre les actions prévues au sein du programme - Suivre et évaluer les actions et indicateurs pour vérifier de la bonne atteinte des objectifs - Rédiger le rapport annuel - Animer la Commission Consultative d'Elaboration et de Suivi 2/ Pilotage du plan de communication et d'animations - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le plan de communication et la stratégie de sensibilisation des publics sur la gestion des déchets ménagers sur tous ses aspects : collecte, tri sélectif, biodéchets, déchèteries, prévention, fiscalité. - Mettre en œuvre le plan de communication et les animations avec son équipe, les services de la direction déchets, les partenaires et les prestataires extérieurs 3/ Encadrement de l'équipe - Manager l'unité composée de 4 agents dont 2 alternants - Planifier et coordonner l'activité selon les objectifs fixés VOS ATOUTS Les indispensables - Expérience en pilotage de projet - Permis B obligatoire, déplacements fréquents Connaissances et compétences - Réglementation des politiques environnementales et gestion des déchets - Fonctionnement des collectivités - Notions de commande et finances publiques - Techniques de management - Travail en transversalité - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion de situations conflictuelles Qualités - Aisance relationnelle, diplomatie et posture adaptée - Force de proposition - Facilités pour argumenter et convaincre - Capacités à transmettre ses savoirs - Capacités rédactionnelles - Implication et dynamisme - Sens du service public Horaires - 38 heures hebdomadaires sur 4,5 jours - Possibilité de travail en soirée ou le weekend Rémunération - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Télétravail possible sur 1,5 jours en fonction des contraintes de service - Carte ticket restaurant - Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance - Participation aux frais de garde d'enfants - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Adhésion possible à l'amicale du personnel