Offre n° 190TTVB
CDI Responsable d'activité usinage (H/F)

Actualisé le 09 avril 2025

APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 50 sites en France. Nous recrutons un responsable d'activité usinage H/F. Vous êtes polyvalent(e),autonome et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : -Pilote et supervise les activités d'une ou plusieurs équipes en s'appuyant sur des chefs d'équipe et/ou des chefs de groupe en lien avec le client. -Responsable de la bonne exécution des contrats clients dans le respect des procédures et instruction définies pour cette activité, ainsi que de l'optimisation des ressources. -Contribue à la démarche RSE de l'entreprise. Vous aurez pour missions : -Organiser et planifier l'activité pour optimiser les moyens humains et matériel, réaliser les contrôles de prestations. -Mettre en place des indicateurs de performance et établir les plans d'actions correctifs. -Manager son équipe, suivre et accompagner ses collaborateurs, recruter, transmettre les informations, réaliser des entretiens professionnels. -Faire respecter les règles QHSE et s'assurer de l'adaptation des postes en fonction du handicap. -Participer à la réalisation des devis, des appels d'offre. -Réaliser des achats de prestations ou de produits. -Fixer des objectifs relatifs aux services fournis par son équipe. -Assurer le reporting auprès du client soit en participant à des revues de contrat, soit avec des comptes rendus périodiques. -Animer des groupes de travail transversaux. -Participer au développement commercial de son activité, notamment par des actions de prospection en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise. -Réaliser les devis. Relations de travail : -Reporte à la direction. -Manage l'ensemble des collaborateurs de son activité. -Echange avec les services supports et les autres responsables d'activité. Echange et négocie avec les clients et/ou fournisseurs. Peut également être en lien avec le Service Public de l'Emploi de sa région. Poste à pourvoir immédiatement ****A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap****

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 33700.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
Analyser la qualité des processCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Cartographier et classifier les emplois et les compétencesCette compétence est indispensable
Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
Gérer la documentation technique des projetsCette compétence est indispensable
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériauCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Normes qualitéCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Piloter une activitéCette compétence est indispensable
Prendre la parole en publicCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniquesCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Élaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable

Langue

FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur

APF INDUSTRIE

100 à 199 salariés

Rejoignez-nous dans la lutte contre le COVID 19 ! APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 50 sites en France, réalise des masques de protection pour son site de APF ENTREPRISES 21 situé à LONGVIC (21) APF Entreprises fait partie d APF France Handicap, association reconnue d utilité publique de défense et de représentation des personnes en situation de handicapes

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.