Missions : Au sein du service Cohésion sociale (service composé de 11 agents), sous l'autorité du Responsable du PLIE, vous aurez pour principale mission de développer la mise en œuvre de la stratégie emploi, parcours et formation du PLIE en direction du monde de l'entreprise. 1. Suivi de l'évolution du marché de l'emploi et des dispositifs existants - Effectuer une veille sur les évolutions du marché de l'emploi et des dispositifs de formation adaptés aux publics en insertion et/ou ré insertion - Assurer une veille juridique en matière de formation professionnelle et dispositifs d'emploi : rédiger des notes, support de communication etc. - Suivre les besoins en recrutement des entreprises locales, en transversalité avec le Service Développement Economique 2. Rapprocher le PLIE du monde économique -Construire un portefeuille entreprises susceptibles d'accueillir des bénéficiaires du PLIE -Répondre aux besoins d'entreprises utilisatrices du PLIE en leur proposant des candidats, formations etc -Contribuer au suivi des marchés à clauses sociales afin de garantir une meilleure mise en relation entre les personnes accompagnées au titre du PLIE et les entreprises titulaires des marchés. - Participer à l'élaboration de projets autour de l'emploi . Accompagner des bénéficiaires - Accompagner certains bénéficiaires du PLIE vers l'emploi salarié (ceux ne relevant plus d'un accompagnement global) Profil : Issu(e) d'une formation de Niveau Bac +3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes sensible au domaine de l'insertion professionnelle et à ses enjeux de cohésion sociale et vous êtes désireux(se) d'intervenir sur des missions de service public. Vous êtes familiarisé(e) avec les environnements de la fonction publique (collectivités, administrations.) et celui de l'entreprise et du développement économique. Vous connaissez les politiques publiques du domaine de la cohésion sociale et maîtrisez en particulier les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle. Autonome et rigoureux(se), vos capacités d'analyse et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions. Informations complémentaires : Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B) + Régime indemnitaire Participation Employeur à la prévoyance (sous conditions) Comité National d'Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions) Forfait mobilité durable (sous conditions) Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation -obligatoire-) avant le 8 mai 2025 Offre détaillée sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/