Attaché-commercial B to B (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 190TWXD
Attaché-commercial B to B (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 10 avril 2025
DIMO, spécialiste de l'objet publicitaire et du textile publicitaire, recrute un attaché-commercial H/F. Votre leitmotiv est la satisfaction client et vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise moderne ? Rejoignez-nous en tant que commercial ! Votre mission : Agrandir et fidélisez le portefeuille clients existant et réaliser une prospection minutieuse afin d'assurer le développement de votre secteur. Ce que nous attendons de vous : - Prospection : Développez un portefeuille de clients en explorant le secteur du Rhône et de l'Isère. - Fidélisation : Renforcez les relations avec nos clients existants grâce à des visites régulières. - Négociation : Rédigez des offres commerciales et concluez des ventes avec brio. - Innovation : Présentez nos nouveautés produits. - Analyse : Effectuez des reportings. Ce que nous recherchons : - Expérience : 3 ans en tant que commercial itinérant auprès des professionnels. - Compétences techniques : Forte appétence pour les produits techniques. - Maîtrise bureautique : À l'aise avec les outils informatiques. - Qualités humaines : Sens du relationnel, persévérance, adaptabilité et organisation. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : salaire brut mensuel compris entre 2350€ et 2500€ selon expérience + prime sur objectifs de 600€ (brut mensuel) évolutive. - Équipements : Véhicule de service, téléphone et outils informatiques fournis. - Localisation : Rhône (69) et Isère (38), poste rattaché à l'agence de Chavanod (74). - Qualité de vie et des conditions de travail : structure à taille humaine dans laquelle le bien-être des collaborateurs est au cœur des priorités - Culture d'entreprise : bienveillance et respect de chacun ! - Parcours d'intégration : une semaine au siège près de Besançon pour rencontrer l'équipe back-office et découvrir nos process, suivie d'un accompagnement terrain avec Sophie, Référente Régionale Prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Tiffany, Notre Gestionnaire RH vous contactera sous 48h pour un premier échange, avant de transmettre votre candidature à Thomas, notre Directeur Commercial. Si votre profil correspond, vous serez convié à un entretien téléphonique. Enfin, la dernière étape se déroulera dans notre show-room de Chavanod (74), où vous rencontrerez Sophie, votre future Référente Régionale. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposésCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Gestion de la relation client (CRM)
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Présentation de produits techniques
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
- Techniques commerciales
- Traiter les réclamations des clients
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur
DIMO
20 à 49 salariés
Mme Floriane CHICOTOT
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